Les missions
En collaboration avec les membres du service, vous travaillerez sur différents points :
- Etablissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Préparation des données de paie : pointages, absences, …
- Gestion des arrêts de travail
- Aide à la DSN
- Suivi des effectifs permanents et intérimaires
- Suivi des visites médicales
- Intérimaires : création, contrats, relevés d’heures, factures
- Gestion des badges d’accès à la société
- Gestion des cartes déjeuner
- Diverses tâches afférentes à la paie et aux RH
Profil attendu
- Rigueur, discrétion et organisation
- Objectivité et impartialité
- Vous savez être en veille permanente
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, …)
- De formation paie et sociale
- La connaissance du logiciel PROGINOV RH serait un plus
Horaires de journée
Rémunération selon profil & compétences
Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux…)
Prime de participation aux bénéfices
Prime sur congés payés principaux : 30%
Carte déjeuner
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